LEITFÄDEN

In unseren Leitfäden geben Experten schrittweise und kleinteilige Handlungsempfehlungen, um die Bausteine der digitalen Transformation für kleine und mittleren Unternehmen des Münsterlandes „handhabbar“ zu machen.

Die Welt verändert sich immer schneller. Unvorhersehbare Ereignisse drängen überraschend mit nicht einschätzbaren Auswirkungen ins Unternehmensumfeld. Die Unternehmensführung mit bestehenden Organisationsmodellen stößt in dieser komplexen Welt an seine Grenzen. Planung und Kontrolle wirken nicht mehr und sind im schlimmsten Falle sogar kontraproduktiv. Ein besonderer Fokus sollte in dieser Zeit auf den Menschen mit seinen Bedürfnissen,
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Es gibt nicht die digitale Transformation eines Unternehmens. Unternehmen gehen dieses Vorhaben meistens schrittweise an. Selten ist es sinnvoll, dafür einen starren Plan zu erstellen, da sich Umweltbedingungen verändern oder neue Technologien einsetzbar werden. Andererseits führen unkoordinierte Digitalisierungsvorhaben häufig zu falsch eingesetzten Ressourcen oder höheren Ausgaben. Damit also der Wandel zu einem stärker digitalisierten Unternehmen
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Ausgestorbene Flure sind durch COVID 19 zur neuen Realität geworden. Nichtsdestotrotz sind die Unternehmen weitestgehend lieferfähig geblieben. Denn neben dem eigentlichen Büro hat sich das Home-Office inzwischen zu einer festen Instanz in der Arbeitswelt etabliert. Mit der Flexibilisierung des Arbeitsplatzes steigen aber auch die Anforderungen an Unternehmen im Wettbewerb um neue Talente. Denn um attraktiv
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HENDRIK PLOGMAKER

Redaktionsleiter Leitfäden

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